DESENVOLVENDO UMA CULTURA DE CONFIANÇA ORGANIZACIONAL: COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA ÉTICA E RESPONSABILIDADE NAS EMPRESAS PÚBLICAS EM MOÇAMBIQUE
DEVELOPING A CULTURE OF ORGANIZATIONAL TRUST: COMMUNICATION, ETHICAL LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY IN PUBLIC COMPANIES IN MOZAMBIQUE REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cs10202512282345 Bonga Ussene1Ana Domingos M. Cuambe2João Miguel3 Resumo O estudo analisa o progresso de uma cultura organizacional fundamentada na confiança, comunicação eficiente, liderança ética e responsabilidade nas empresas públicas de Moçambique. O foco está na importância de …
