HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE ESTRATÉGICA À LUZ DA NR-1/2024 E DAS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202512091056 Cristiane de Souza Brito¹Kamylla Antunes de Ávila Cunha²Orientador: Lucas de Oliveira Borges³ RESUMO As transformações no cenário organizacional contemporâneo evidenciam a importância das habilidades socioemocionais como estratégia de gestão de pessoas. O desenvolvimento de competências socioemocionais — como resiliência, empatia e comunicação assertiva — tem se mostrado essencial para fortalecer o clima …
