RACISMO ESTRUTURAL NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: INICIATIVAS INCLUSIVAS COMO FORMA DE COMBATE
REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.10215216 Elisangela Bandeira1Laura Braga Gotuzzo2 RESUMO: Partindo da conexão entre o mercado de trabalho, racismo estrutural e políticas inclusivas para o combate a desigualdade na esfera trabalhista, a pesquisa se justifica diante do índice ínfimo de pessoas negras em cargos de relevância ou de chefia. E para salientar a dificuldade que é para …