Administração

EFFICIENCY AND TRANSPARENCY IN SEFAZ-AM: STUDY ON THE IMPACTS AND IMPROVEMENTS FROM THE IMPLEMENTATION OF SIGED REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202506301606 Larisa Souza da Encarnação1Orientador: Ms. Renan Augusto de Lima Pinto2 RESUMO  Este artigo analisa os impactos da implementação do Sistema Integrado de Gestão Eletrônica de Documentos (SIGED) na Secretaria de Estado da Fazenda do Amazonas (SEFAZ-AM), …

EFICIÊNCIA E TRANSPARÊNCIA NA SEFAZ-AM: ESTUDO SOBRE OS IMPACTOS E MELHORIAS COM A IMPLEMENTAÇÃO DO SIGED Leia mais »

ECONOMIC AND POLITICAL ANALYSIS OF BRAZIL (1930-1961) WITH AN EMPHASIS ON PLANO SALTE AND PLANO DE METAS ANÁLISIS ECONÓMICO Y POLÍTICO DE BRASIL (1930-1961) CON ÉNFASIS EN EL PLAN SALTE Y EL PLANO DE METAS REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202506231113 Carlos Prado Ramos Junior1Jhone Ferreira de Araujo2Me. Vasconcelos Zuqui3 RESUMO Este artigo analisa conceitos de macroeconomia aplicados …

ANÁLISE ECONÔMICA E POLÍTICA DO BRASIL (1930-1961) COM ÊNFASE NO PLANO SALTE E PLANO DE METAS Leia mais »

THE IMPACT OF FINANCIAL EDUCATION ON THE SUSTAINABILITY OF MICRO AND SMALL ENTERPRISES REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202506182215 Abadia Helayne da Silva1Leonardo Camisassa2 Resumo  O desenvolvimento das micro e pequenas empresas (MPEs) têm ganhado grande destaque no mercado financeiro brasileiro, refletindo sua importância para a economia e para a geração de riqueza no comércio nacional. Apesar do crescimento …

O IMPACTO DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA NA SUSTENTABILIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Leia mais »

THE IMPACT OF SOCIAL RESPONSIBILITY ON ORGANIZATIONAL AT FUNDAÇÃO BRADESCO MANAGEMENT: PRACTICES AND RESULTS REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202506111224 João Victor dos Santos Trindade1Larissa Santos dos Santos2Hamilton Tavares dos Prazeres3 Resumo Este artigo busca entender como as práticas de responsabilidade social influenciam a gestão dentro das organizações, focando especialmente na Fundação Bradesco, uma instituição privada e sem …

IMPACTOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO ORGANIZACIONAL DA FUNDAÇÃO BRADESCO: PRÁTICAS E RESULTADOS Leia mais »

THE PARTICIPATION OF FAMILIES IN THE CONSTRUCTION OF A DEMOCRATIC PUBLIC SCHOOL MANAGEMENT REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/pa10202505110921 Fabiana Matos Ramos1; Fabiane Matos Ramos2; Francinara Matos Ramos3; Lucas Vasconcelos Borges4; Carlos Alessandro Lima de Oliveira5 Resumo O presente trabalho intitulado em A Participação das famílias na construção de uma Gestão Pública Escolar Democrática, trouxe como problema de …

A PARTICIPAÇÃO DAS FAMÍLIAS NA CONSTRUÇÃO DE UMA GESTÃO PÚBLICA ESCOLAR DEMOCRÁTICA Leia mais »

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202503311656 Helder de Brito SantosOrientador: Prof. Esp. Marcos David Araújo Castelo Branco RESUMO  Este trabalho analisa o impacto econômico global dos pagamentos digitais, destacando a eficiência econômica, a inclusão financeira e a sustentabilidade ambiental. A digitalização dos pagamentos, exemplificada pela introdução do PIX no Brasil, está transformando a maneira como as transações financeiras …

MEIOS DE PAGAMENTOS ELETRÔNICOS E DIGITAIS, A INOVAÇÃO NO MERCADO DE PAGAMENTOS: COMO ESSES NOVOS SISTEMAS ESTÃO MUDANDO A DINÂMICA TRADICIONAL DE PAGAMENTOS E RECEBIMENTOS, OFERECENDO SOLUÇÕES MAIS EFICIENTES E CONVENIENTES PARA CONSUMIDORES E EMPRESAS Leia mais »

GROWTH MINDSET AND EMOTIONAL INTELLIGENCE IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT: STRATEGIES FOR SUCCESS AND WELL-BEING REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/th102503040924 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO Este estudo investiga de que forma a mentalidade de crescimento e a inteligência emocional podem ser desenvolvidas no âmbito organizacional, visando promover o sucesso profissional e o bem-estar dos trabalhadores. A crescente complexidade do …

MENTALIDADE DE CRESCIMENTO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO E BEM-ESTAR Leia mais »

THE IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/th102503040923 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO Este paper aborda a interseção entre o comportamento organizacional e a inteligência artificial, analisando como a IA está impactando as organizações, suas culturas e o procedimento entre colaboradores e tecnologia. Destaca-se a relevância desta temática nos estudos acadêmicos, considerando o …

O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO COMPORTAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Leia mais »