O IMPACTO DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D) NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
THE IMPACT OF TRAINING AND DEVELOPMENT (T&D) ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/fa10202512072352 Mayara Vasconcelos dos Santos1Usenira da Silva Oliveira1Edilon Mendes Nunes2 RESUMO O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é uma das principais estratégias de valorização do capital humano nas organizações contemporâneas, sendo determinante para a obtenção de resultados sustentáveis. Este estudo visa analisar o
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