Administração

THE IMPACT OF SOCIAL RESPONSIBILITY ON ORGANIZATIONAL AT FUNDAÇÃO BRADESCO MANAGEMENT: PRACTICES AND RESULTS REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202506111224 João Victor dos Santos Trindade1Larissa Santos dos Santos2Hamilton Tavares dos Prazeres3 Resumo Este artigo busca entender como as práticas de responsabilidade social influenciam a gestão dentro das organizações, focando especialmente na Fundação Bradesco, uma instituição privada e sem …

IMPACTOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO ORGANIZACIONAL DA FUNDAÇÃO BRADESCO: PRÁTICAS E RESULTADOS Leia mais »

THE PARTICIPATION OF FAMILIES IN THE CONSTRUCTION OF A DEMOCRATIC PUBLIC SCHOOL MANAGEMENT REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/pa10202505110921 Fabiana Matos Ramos1; Fabiane Matos Ramos2; Francinara Matos Ramos3; Lucas Vasconcelos Borges4; Carlos Alessandro Lima de Oliveira5 Resumo O presente trabalho intitulado em A Participação das famílias na construção de uma Gestão Pública Escolar Democrática, trouxe como problema de …

A PARTICIPAÇÃO DAS FAMÍLIAS NA CONSTRUÇÃO DE UMA GESTÃO PÚBLICA ESCOLAR DEMOCRÁTICA Leia mais »

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202503311656 Helder de Brito SantosOrientador: Prof. Esp. Marcos David Araújo Castelo Branco RESUMO  Este trabalho analisa o impacto econômico global dos pagamentos digitais, destacando a eficiência econômica, a inclusão financeira e a sustentabilidade ambiental. A digitalização dos pagamentos, exemplificada pela introdução do PIX no Brasil, está transformando a maneira como as transações financeiras …

MEIOS DE PAGAMENTOS ELETRÔNICOS E DIGITAIS, A INOVAÇÃO NO MERCADO DE PAGAMENTOS: COMO ESSES NOVOS SISTEMAS ESTÃO MUDANDO A DINÂMICA TRADICIONAL DE PAGAMENTOS E RECEBIMENTOS, OFERECENDO SOLUÇÕES MAIS EFICIENTES E CONVENIENTES PARA CONSUMIDORES E EMPRESAS Leia mais »

GROWTH MINDSET AND EMOTIONAL INTELLIGENCE IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT: STRATEGIES FOR SUCCESS AND WELL-BEING REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/th102503040924 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO Este estudo investiga de que forma a mentalidade de crescimento e a inteligência emocional podem ser desenvolvidas no âmbito organizacional, visando promover o sucesso profissional e o bem-estar dos trabalhadores. A crescente complexidade do …

MENTALIDADE DE CRESCIMENTO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO E BEM-ESTAR Leia mais »

THE IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/th102503040923 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO Este paper aborda a interseção entre o comportamento organizacional e a inteligência artificial, analisando como a IA está impactando as organizações, suas culturas e o procedimento entre colaboradores e tecnologia. Destaca-se a relevância desta temática nos estudos acadêmicos, considerando o …

O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO COMPORTAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Leia mais »