GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE OS IMPACTOS DA ERA DIGITAL NO SETOR DE RECURSO HUMANOS NO PROCESSO DE TREINAMENTO
REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.8001627 Juliana Sant´Anna do Rego;Rodrigo dos Santos;Tiago Alves Lima;Orientadora: Maria Helena Veloso Salgado. RESUMO O artigo “Gestão de pessoas: um estudo de caso sobre os impactos da era digital no setor de recurso humanos no processo de treinamento” analisa o impacto da tecnologia digital no processo formativo de colaboradores em empresas de tecnologias …