GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM PROCESSO DE RETENÇÃO E VALORIZAÇÃO DE TALENTOS
REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12191680 Cristiane Bráulio dos Santos1 RESUMO O objetivo desse estudo é demonstrar a importância da Gestão por competências como um novo modelo de gerenciamento. Ressaltar suas fases de implantação e seus benefícios, visando demonstrar a necessidade do alinhamento do potencial humano com os objetivos organizacionais. Traz em seu contexto uma abordagem conceitual de …
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM PROCESSO DE RETENÇÃO E VALORIZAÇÃO DE TALENTOS Leia mais »