O IMPACTO DA SOBRECARGA LABORAL QUE DESENCADEIA A SÍNDROME BURNOUT NO COLABORADOR NOS DIAS ATUAIS
REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.10114242 Ádria Fernanda Da Silva LimaDaniely De Oliveira MarquesProfessor Ma. Carla Cristina de Souza Dimarães RESUMO A sobrecarga laboral se refere ao excesso de atividades e funções que excede as limitações e particularidades do colaborador, sendo assim um dos fatores principais em conjunto com a estrutura, clima organizacional e agentes estressores, que desencadeiam …