LIDERANÇA POSITIVA: INFLUÊNCIA NO ENGAJAMENTO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO
REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ra10202501131546 Giovanna Willwohl Serra CarigeOrientador: Azriel Majdenbaum 1. ESCOLHA DO CASO A SER ESTUDADO Este estudo foi realizado na empresa G3 Fibra e aborda as práticas da liderança positiva e sua influência no engajamento e satisfação no trabalho. 2. APRESENTAÇÃO INICIAL DO CASO Em sua grande maioria, a velocidade de transformação …
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