Ciências Sociais Aplicadas

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ar10202504041405 Aline Fernanda Scotti de Almeida; Analice da Costa Azevedo; Carla da Rosa Pivetta; Claudia Medianeira Oliveira Batista; Heitor Leandro Foss Soares; Marilaine Langbecker Bianquin; Rogério Eduardo Leivas de Castro; Rosane de Lourdes Prates da Silva; Saulo Felipe Basso dos Santos; Verônica Peixe Flores de Souza; Wasley Barbosa Fagundes. RESUMO A indústria cultural

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ar10202504041345 Aline Fernanda Scotti de Almeida; Analice da Costa Azevedo; Claudia Medianeira Oliveira Batista; Heitor Leandro Foss Soares; Marilaine Langbecker Bianquin; Rogério Eduardo Leivas de Castro; Rosane de Lourdes Prates da Silva; Saulo Felipe Basso dos Santos; Verônica Peixe Flores de Souza; Vitor Hugo do Nascimento Lampe; Wasley Barbosa Fagundes. RESUMO O fenômeno

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ar10202504041322 Aline Fernanda Scotti de Almeida; Analice da Costa Azevedo; Claudia Medianeira Oliveira Batista; Heitor Leandro Foss Soares; Marilaine Langbecker Bianquin; Rogério Eduardo Leivas de Castro; Rosane de Lourdes Prates da Silva; Saulo Felipe Basso dos Santos; Verônica Peixe Flores de Souza; Vitor Hugo do Nascimento Lampe; Wasley Barbosa Fagundes. RESUMO O modelo

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ch10202504040804 Michelle Lins de Lima Abstract Artificial intelligence (AI) is reshaping the fashion industry, promoting more personalized and efficient shopping experiences. The integration of AI with data analysis allows brands to predict consumer trends and offer recommendations tailored to the individual preferences of each consumer. Brands are leveraging large volumes of data, such

THE PRECARIZATION OF LABOR AND ITS NEGATIVE IMPACTS ON ORGANIZATIONS REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ra10202504031710 Luis Andiel Novoa Diaz Lopes1Luana de Sousa Carlos1Edilon Mendes Nunes2 RESUMO A precarização do trabalho é caracterizada pela redução de direitos trabalhistas, instabilidade nas relações empregatícias e deterioração das condições laborais. Este artigo analisa os impactos negativos desse fenômeno nas organizações brasileiras,

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ra10202503310533 Claudivania Eva da Silva Dias1Júlio Macedo do Nascimento2Viviane Cristina Cabral do Nascimento de Alencar3Ingryd Stéphanye Monteiro de Souza4 RESUMO  O presente artigo aborda a responsabilidade civil do município de Porto Velho no combate às queimadas, partindo de um estudo de caso recente que acinzentou o simbólico céu azul representado no hino do

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/fa10202503311947 Vanderlei Fernandes Barreto1 RESUMO  No presente artigo, a proposição norteia apresentar a gestão de pessoas, como uma ação fundamental para o sucesso de qualquer organização, e em um cenário corporativo e, de outro lado, garantir práticas éticas em conformidade com as leis, bem como os valores e princípios da própria organização. Neste

DISINDICATION: THE SEARCH FOR MORAL FREEDOM REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/ra10202503310304 Jamil Engel Junior1*Walter Martins Muller2** Resumo O texto aborda as liberdades e direitos fundamentais, destacando a importância da liberdade como um dos maiores bens inerentes à vida, devendo ser protegida junto à dignidade. As liberdades públicas, surgidas na Constituição Federal, garantem o poder de autodeterminação sem

REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cs10202503311748 Jonatan Rodrigues dos Santos Neste trabalho elabora-se o projeto de implantação de um condomínio  residencial horizontal e vertical, contendo 12 (doze) blocos, onde cada um deles  possuirá 4 (quatro) pavimentos, com 4 (quatro) apartamentos em cada andar,  totalizando 192 (cento e noventa e dois) apartamentos, no município de Curitiba/PR, denominado Condomínio Park Green

THE FINANCIAL STRATEGY USED BY FEDERAL PUBLIC SERVANTS IN MID-LEVEL POSITIONS AT THE FLUMINENSE FEDERAL UNIVERSITY – LAW SCHOOL IN NITERÓI IN FIXED-INCOME INVESTMENTS REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cl10202503311930 Jayme de Souza Junior1Pedro Luiz Barros Soares2João Paulo Gibson Nunes3 Resumo  Este trabalho tem como objetivo descobrir quais são as estratégias realizadas pelos servidores públicos federais de cargos