GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ESTRATÉGIAS PARA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/cs10202411301118 Edilene Tupari1Hallyne Galdino Freitas2Francisco Wenderson Pereira de Souza3 RESUMO A gestão de recursos humanos na administração pública, com estratégias para atração e retenção de talentos está apresentada e desenvolvida no projeto com o objetivo de descrever o que é gestão de recursos humanos, identificar os tipos a de estratégias de recrutamento e …