PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS: UMA ABORDAGEM DAS VANTAGENS COMPETITIVAS PARA AS ORGANIZAÇÕES
REGISTRO DOI: 10.69849/revistaft/fa10202409191222 Thalliny Costa Pereira,Orientador: Prof. MSc. Renato Amador RESUMO O objetivo deste estudo visa analisar o processo do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos em uma abordagem da vantagem competitiva para as organizações e os benefícios que as organizações adquirem quando implantam de maneira eficiente o Recursos Humanos estratégico voltado para a competitividade organizacional, …