Ciências Sociais Aplicadas

DO PLANEJAMENTO DAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS NA NOVA LEI DE LICITAÇÕES – LEI 14.133/2021

REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12694858 Jonnathan Ferreira Pereira; Alexandre Rodrigues de Souza; Damázio Daniel de Lima Santos; Daniel dos Santos Lopes; Natércia da Fonseca Arruda Pereira. RESUMO O presente artigo baseia-se nos estudos desenvolvidos no âmbito do Departamento de Administração do Instituto de Tecnologia em Fármacos (Farmanguinhos/Fiocruz), que contempla o Serviço de Compras (Aquisição e Serviços) da …

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DIREITO E LITERATURA: AS EVOLUÇÕES DO TRIBUNAL DO JÚRI NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO A PARTIR DA OBRA CANAÃ DE GRAÇA ARANHA

REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12694668 Patrick de Araujo Vieira¹ RESUMO. O presente trabalho versa sobre as evoluções do instituto do Tribunal do Júri no ordenamento jurídico brasileiro a partir da ótica do estudo interdisciplinar entre Direito e Literatura. O objetivo central da pesquisa é abordar e analisar as evoluções constitucionais e infraconstitucionais do instituto em apreço, além …

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O ACORDO DE ESCAZÚ COMO MANIFESTAÇÃO DO DIREITO Transnacional

REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12689396 Alisson Xenofonte de Brito1 RESUMO: O presente artigo pretende demonstrar, através de uma pesquisa bibliográfica e jurisprudencial, que o Acordo de Escazú é uma manifestação do direito transnacional e como tal, já pode ser considerado integrante do ordenamento jurídico brasileiro, tendo total aplicabilidade, em que pese ainda não ter sido ratificado de …

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INOVAÇÃO E VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES 

INNOVATION AND COMPETITIVE ADVANTAGE ORGANIZATIONS  REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12685021 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO  O presente paper tem como tema a necessidade de inovação dentro das organizações para vantagem competitiva e perenidade do negócio. Ressalta-se que essa temática tem grande relevância nos estudos acadêmicos, uma vez que a inovação resulta na criação de novos produtos, serviços, tecnologias, …

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A RESILIÊNCIA E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL BRASILEIRO

RESILIENCE AND EMOTIONAL INTELLIGENCE IN THE BRAZILIAN ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12684720 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO  O presente paper tem como tema a resiliência e a inteligência emocional no contexto organizacional. Ressalta-se que essa temática é de grande valor aos estudos acadêmicos, porque envolve questões emocionais e sentimentais dos colaboradores. Atualmente, percebe-se que no ambiente …

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A CONTABILIDADE GERENCIAL NO CONTEXTO DOS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS

MANAGEMENT ACCOUNTING IN THE CONTEXT OF INTERNATIONAL BUSINESS REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12684466 Adriano Queiroz Silva1 RESUMO  O presente paper reflete sobre o passado, o presente e o futuro da contabilidade gerencial nos negócios internacionais. Ressalta-se a relevância desta temática nos estudos acadêmicos, pois a contabilidade gerencial desempenha um papel essencial no sucesso das operações internacionais das …

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TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: BENFEFÍCIOS E OPORTUNIDADES

REGISTRO DOI:10.5281/zenodo.12682827 Silvania Maria de Sousa Silva1João Ricardo Lima Brito2 RESUMO A transformação digital na administração pública tem se mostrado essencial para a modernização e eficiência dos serviços prestados. Este estudo explora os benefícios e, consequentemente, oportunidades proporcionados pela adoção de tecnologias modernas, como a digitalização, automação de processos, computação em nuvem e sistemas open …

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ADMINISTRAÇÃO 4.0: COMO A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL REDEFINE PRÁTICAS DE GESTÃO E TI

ADMINISTRATION 4.0: HOW DIGITAL TRANSFORMATION REDEFINES MANAGEMENT AND IT PRACTICES REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12679743 Alisson Matias Nogueira; Thais de Lima Guimarães Camilo; Raquel Oliveira Santos; Paulo Victor da Silva de Sousa; Eric Araujo Almeida; Thalmy Izyquianne Franco da Silva; Edson Carlos Freitas Alves Resumo O artigo explora como a transformação digital redefine práticas de gestão e …

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HISTÓRIA, DIAGNÓSTICO E DISCUSSÕES DE LEIS QUE ASSEGURAM OS DIREITOS DE PESSOAS COM O ESPECTRO DO AUTISMO

REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12679693 Maria Inês Ferreira da Silva1; José Carlos de Souza Lima2; Gracimone do Socorro dos Santos Braga3; Eliane do Socorro Ferreira da Silva4; Jorge Luiz Palmeirim Antunes Júnior5; Aylla Jamylly Santiago Nunes6; Regiane de Paula Ferreira da Silva7; Rone Leão Cruz8; Ana Cláudia Ferreira da Silva9; Érico dos Santos10 RESUMO O presente artigo …

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GESTÃO DE PESSOAS NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS NO CONTEXTO DA PANDEMIA DA COVID-19: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA.¹

REGISTRO DOI: 10.5281/zenodo.12679543 Luiz Correa de Souza Neto2 Resumo: O presente estudo tem como objetivo compreender o panorama atual das pesquisas da área de Gestão de Pessoas das Universidades Federais Brasileiras (UFBs) no contexto da pandemia da covid-19, no período de 2020 a junho de 2022. Trata-se de uma revisão sistemática de literatura através de …

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