A IMPORTÂNCIA DA FISIOTERAPIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR EM INDÚSTRIAS

THE IMPORTANCE OF PHYSIOTHERAPY IN WORKER\’S HEALTH IN INDUSTRIES

---

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE
ESCOLA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
CURSO SUPERIOR DE FISIOTERAPIA

---

DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho à Deus; sem Ele eu não teria capacidade para desenvolvê-lo.

AGRADECIMENTO

À Deus por me proporcionar perseverança durante toda a minha vida, pois a força e perseverança foi Ele quem me deu. Agradeço por nunca deixar meus sonhos morrerem e me dá auxílio nos meus momentos de angústia por achar que eu não iria conseguir. Mas Ele estendeu sua mão e disse que sou capaz.

Agradeço bastante a minha mãe Glaucia Alexandra, irmã Graziela Alves e minha vó Maria Alves pelas orações, pois o apoio delas foram fundamentais para minha jornada.

Agradeço aos meus amigos de sala, pois eles foram de grande importância nessa minha jornada no qual um dando apoio ao outro nos momentos de dificuldade, amigos para toda vida.

Agradeço minha orientadora Natália Gonçalves se dispôs nesse processo e no qual me apaixonei ainda mais pela essa profissão, pois vi a paixão como ela falava da sua área e outros professores também que foram de grande importância nesse processo.

EPIGRAFE

“O Senhor está comigo entre aqueles que me ajudam; por isso verei cumprido o meu desejo sobre os que me odeiam”

Salmos 118:7.

---

RESUMO

O crescimento do número de pessoas que apresentam incapacidade para o trabalho seja de maneira prolongada ou temporária devido há diversas doenças adquiridas no trabalho se mostra como uma nova problemática para a saúde pública. A qualidade de vida dos trabalhadores é considerada hoje uma parte importante para o desempenho de uma organização. O estudo constitui-se de uma revisão bibliográfica, por meio de artigos científicos com publicações nacionais e internacionais consultadas na base de dados como SciElo, Lilacs e Google Acadêmico. No decorrer dessas análises bibliográficas foram identificadas quais as patologias que mais acometem estes trabalhadores e quais as prevenções que podem ser usadas para amenizar as lesões provocadas por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares desses trabalhadores. A partir de uma comparação da literatura foi visto a importância da atuação do fisioterapeuta do trabalho na colaboração da saúde do trabalhador.Concluiu-se que a Fisioterapia do trabalho com as técnicas de ergonomia podem prevenir patologias e promover uma melhor qualidade de vida para esses trabalhadores.

Palavras-chave: Fisioterapia. distúrbios osteomusculares. trabalhadores. saúde.

ABSTRACT

The growth in the number of people who are incapacity for work, whether prolonged or temporary, due to various diseases acquired at work, is a new problem for public health. The quality of life of workers is considered today an important part of an organization\’s performance. The study consists of a literature review, through scientific articles with national and international publications consulted in databases such as SciElo, Lilacs and Google Scholar. During these bibliographical analyses, it was identified which pathologies most affect these workers and which preventions can be used to alleviate injuries caused by repetitive strain and musculoskeletal disorders of these workers; Based on a comparison of the literature, the importance of the work of the occupational physiotherapist in collaborating with the worker\’s health was seen; It was concluded that physical therapy at work with ergonomic techniques can prevent pathologies and promote a better quality of life for these workers.

Keywords: Physiotherapy. musculoskeletal disorders. workers.health.

1 INTRODUÇÃO

Sobre os questionamentos em relação a saúde do trabalhador, no Brasil, surgiram a partir da década de 80, onde buscava-se compreender as relações entre trabalho e saúde-doença que influenciava na qualidade de vida que era oferecido para esse trabalhador, tinha-se um exercício de uma abordagem multidisciplinar e intersetorial (MINAYO GOMEZ, 2018).

Paula, A. et al (2016) aponta que a atividade laboral com posturas incorretas, ambiente sem o olhar ergonômico pode influenciar nas dores muscoesqueléticas no decorrer da atividade laboral. Assim, a ergonomia física, tem o objetivo de adequar as exigências do trabalho aos limites e capacidades do corpo do trabalhador.

Para Gomes, M. et al. (2017), com o desenvolvimento tecnológico, é exigido dos profissionais da saúde e segurança do trabalho uma atuação contínua e mais constante nos ambientes laborais, onde o trabalhador necessita que se adapte novas condições laborais, esses novos acontecimentos pedem um olhar mais minucioso para essa nova problemática.

O ser humano passa mais de 1/3 (um terço) de sua vida no trabalho, desenvolvendo diversas atividades, das quais nem sempre as condições laborais são adequadas, por isso se faz necessário pensar de que forma podemos problematizar as condições de trabalho para que elas sejam adequadas, e eliminar os riscos que possam provocar acidente de trabalho (ZAPPAROLI, A. S. MARZIALE, M. H. P., 2015).

De acordo com Nunes A. S. Mejia, D. P. M. (2012) a Fisioterapia do Trabalho é uma área da saúde que se iniciou a partir do crescimento das organizações e complexidade das atividades laborais, apresentando características da ergonomia, biomecânica, atividades laborais e disponibilidades terapêuticas na recuperação de queixas ou desconforto físicos, a partir do olhar diferenciado, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida desse trabalhador em indústrias e seu desempenho laboral.

Partindo desses pressupostos, justifica-se compreender como as técnicas de ergonomia dentro das indústrias podem promover a prevenção de patologias osteomusculares em trabalhadores.Esse trabalho é importante para que se reconheçam as patologias que mais acometem os trabalhadores em indústrias, como também mostrar que as técnicas de ergonomia podem tratar e até mesmo promover a prevenção dessas patologias, sendo essas um problema de saúde pública.

Este trabalho teve como objetivo geral mostrar a importância da Fisioterapia e suas técnicas de ergonomia na promoção da saúde do trabalhador em indústrias.

2 REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO: LER/DORT

Os sintomas osteomusculares são identificados nas mais diversas profissões. LER/DORT é descrito como um conjunto de sintomas que apresenta dores musculares crônica, ela se manifesta na área do pescoço, cintura escapular e/ou membros superiores conforme a má postura no ambiente laboral, podendo afetar tendões, músculos e nervos, são consideradas a segunda causa de afastamento do trabalho, podendo causar inaptidão laboral e desconfortos (BRASIL, 2020).

Paula, A. et al. (2016) apontam nas doenças laborais que são descritas pelos trabalhadores a maioria é relacionadas com LER e DORT, assim, o apoio do profissional de Fisioterapia do trabalho pode auxiliar na diminuição das condições de risco de distúrbios muscoesqueléticos.

Segundo Magalhães, F. et al. (2016) Os benefícios relacionados a intervenção do fisioterapeuta do trabalho são diversos, entre eles, podem ser mencionados: a ginástica laboral, que proporciona ao o trabalhador, resultados bem satisfatórios. Esse processo de intervenção fisioterapêutica por meio da ginástica laboral pode ajudar na prevenção a LER/DORT, como também demonstra os melhores resultados.

LER/DORT têm provocado muitos afastamentos laborais, onde quase todas se dá por incapacidade parcial e depois acaba virando uma incapacidade permanente, onde são aposentados por invalidez. Saber quais as características que estão relacionadas com as doenças laborais é de suma importância para os profissionais de saúde, assim sendo, conseguiremos uma melhor compreensão e será possível definir as prevenções necessárias no ambiente laboral e também pesquisar por que um profissional pode sentir dor e não apresentar lesões (PAULA, A. et al, 2016).

Paula, A. (2016) afirma que a Ergonomia Organizacional faz parte do processo de suma importância aos profissionais, ela está diretamente ligada à boa execução das atividades laborais dos indivíduos; como também os espaços adaptados ergonomicamente contribuem para uma melhor qualidade de vida aos trabalhadores em indústrias.

Podemos inferir como ergonomia organizacional divisão de tarefas que contribuem com a comunicação e as atividades a serem desenvolvidas pelos trabalhadores, dessa forma a organização será bem sucedida e os trabalhadores não estarão sujeitos à pressões que afetem sua saúde física ou psicológica. (PAULA, A. et al, 2016).

É percebível através das leituras que os trabalhadores que ficaram afastados da empresa, devido à reabilitações de LER/DORT, quando retornam, ficam amedrontados com possível “risco de serem demitidos, por restrições físicas ou devido à enorme competitividade do mercado de trabalho, tornam-se inseguros, alguns ainda, para dar conta da demanda do trabalho” (PAULA, A. et al, 2016).

Pensar o gerenciamento dos recursos humano é considerar as questões de desempenho dos trabalhadores em indústrias na organização, sendo que esse é fator principal para o sucesso dessa indústria.

O funcionário que se sente bem na indústria, vai trabalhar mais e melhor, com eficiência. Entretanto, quando pensamos que nesse gerenciamento de recursos falhas acontecem, percebemos logo que a interação entre os colegas não acontece, seja pela distribuição física do espaço, ou seja, pelo fato de não ter um espaço de convivência ou de descanso; há uma reação ruim do trabalhador principalmente por esse tipo de doença que causa seu afastamento do ambiente de trabalho.

2.2 PRÁTICAS ERGONÔMICAS PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR

A ergonomia é conhecida como uma adequação ao espaço laboral do homem para que possa realizar sua atividade profissional com o máximo de conforto, eficiência e principalmente segurança, prevenindo que esse indivíduo adoeça no ambiente laboral.

Gomes, M. et al (2017) afirma que os domínios de especialização da ergonomia são: Ergonomia física; Ergonomia cognitiva; e Ergonomia organizacional.

Na ergonomia física está relacionado com aspectos sobre postura correta, manejo de materiais, movimentos repetitivos, LER (Lesão por Esforço Repetitivo), DORT (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho), etc.; Na ergonomia cognitiva trata-se dos processos mentais: como carga mental de trabalho, estresse, relação homem e computador entre outros; Já na ergonomia organizacional: aborda aspectos como comunicações, trabalho em grupo, projetos de trabalho (GOMES, M. et al, 2017).

Pinto, A. G. (2018) afirma que a ergonomia se define por:

As práticas ergonômicas favorecem a compreensão da atividade, dando significância ao trabalho; estabelecem uma interlocução entre os atores envolvidos nos diferentes níveis hierárquicos, contribuem para as transformações e melhorias no sentido de preservar a saúde e segurança dos trabalhadores, como também cooperam para um melhor desempenho da organização (PINTO, A. G., 2018, p.8).

Paula, A. et al. (2016) diz que a implantação de um programa de ginástica laboral ajuda no entendimento da necessidade de mudança do estilo de vida e não somente de se fazer os exercícios dentro da empresa, tem como propósito torná-lo um hábito entre os trabalhadores. Esse investimento em ações que promovam a qualidade de vida dos trabalhadores representa um investimento com retorno garantido a médio e longo prazo.

Pensando na promoção da saúde no trabalho, um dos aspectos fundamentais na manutenção da capacidade para o trabalho seria “a aplicação correta dos programas de Ginástica laboral nas empresas, pode contribuir para amenizar os efeitos deletérios do processo do envelhecimento, aumentando o tempo da capacidade laborativa, de cada indivíduo após sua aposentadoria” (FAVRETTO, N. B. et al, 2020).

Analisando os textos que abordam sobre as doenças relacionadas ao trabalho, e concomitantemente pensado nas soluções preventivas dessas doenças associadas ao trabalho é válido se concentrar nas ações preventivas – deve-se planejar locais de serviços ergonômicos, psicológicos e ginástica laboral para alongamentos e fortalecimentos dos músculos antes de iniciar as atividades laborais para que assim se previna de lesões musculoesqueléticas e seja reduzido riscos de tais doenças, assim sendo como retorno à melhora da qualidade de vida desses trabalhadores em indústrias.

2.3 A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DA FISIOTERAPIA DO TRABALHO E SUAS PRÁTICAS ERGONÔMICAS COM OS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS

A Fisioterapia do Trabalho é uma área que apareceu a partir das queixas de trabalhadores em espaços laborais que não eram pensados ergonomicamente, assim, os aspectos da ergonomia, com seus exercícios laborais e recursos terapêuticos na recuperação de queixas ou desconforto físicos, ajudou a melhorar a qualidade de vida e desempenho do trabalhador (NUNES A. S. MEJIA, D. P. M., 2012).

Favretto, N. B. et al, (2020) afirma que no “ambiente de trabalho pode-se fazer palestras como o intuito de capacitar os trabalhadores com esclarecimentos de saúde e as doenças que acometem o indivíduo”.

O tratamento preventivo consiste na conscientização com campanhas, um local de trabalho ergonomicamente apropriado, com pausas e ginástica laboral. O tratamento clínico se dá em procedimentos médicos, com remédios antiinflamatórios e fisioterápicos, e quando o caso está em estágios avançados, o funcionário pode ser realocado e, até mesmo se distanciar do trabalho. A fisioterapia consiste em tratar os sinais e sintomas de algia, edema, diminuição de força e encurtamento, hipoestesia e hiperestesias (FAVRETTO, N. B. et al, 2020, p.4).

Fisioterapeutas podem auxiliar com cartazes de avisos ou esclarecimentos informando sobre quais as posturas incorretas e indicando as posturas indicadas para cada setor de trabalho, quando estiver em pé ou sentado, ou no caso de levantamento de peso. Pensando em um plano eficiente o fisioterapeuta também pode identificar os riscos do ambiente do trabalho, adotar medidas que controlem esses riscos, ainda explicar ao paciente a respeito da dor que ele sente e fazer orientações posturais.

Já Nunes A. S. Mejia, D. P. M. (2012) afirma que o fisioterapeuta do trabalho é diferente de outros profissionais da área, ela não atua somente nos espaços da clínica e dos hospitais, mas principalmente ou na maior parte onde estão os problemas de fato, nesse caso a própria indústria.

Fazer um levantamento dos distúrbios osteomusculares nos trabalhadores em indústrias e com os resultados obtidos, verificar de que forma a fisioterapia preventiva pode contribuir, dessa forma, veremos menores índices de lesões ocupacionais no ambiente laboral.

O profissional de fisioterapia deve está em constante aprimoramento, pois dessa forma está preparado para exercer com excelência a função de “Gestor da Qualidade de Vida no Trabalho, mostrando assim sua real função e importância dentro de uma empresa através de números, dada e gráfica, comprovando assim melhorias constantes aos gestores e para a sociedade” (NUNES A. S. MEJIA, D. P. M., 2012).

Partindo dos pressupostos verifica-se que atuação do profissional de Fisioterapia do Trabalho em indústrias é de suma importância para que o controle e o combate às doenças relacionadas ao trabalho sejam efetivados.

3. MATERIAIS E MÉTODOS

Esta pesquisa caracteriza-se por uma revisão bibliográfica exploratória com análise qualitativa. Foram utilizados como base de dados SciElo, Google Acadêmico, Biblioteca Virtual Em Saúde e selecionados artigos científicos sobre a relação entre trabalho, saúde e doença, ergonomia, doenças ocupacionais, Fisioterapia do trabalho, quais as práticas da fisioterapia para a qualidade de vida no trabalho. Foi utilizado páginas oficiais do governo Ministério do Trabalho e Emprego, Previdência Social e Ministério da saúde. Os critérios usados nessa pesquisa foram: Artigos publicados nos últimos 10 anos somente de língua portuguesa relacionados ao tema, no total foram 9 artigos selecionados, e excluídos 4 artigos que não corresponderam aos critérios da pesquisa.

4. RESULTADOS E DISCUSSÃO

AUTOR/ANO	TÍTULO	OBJETIVO	TIPO DE ESTUDO	RESULTADO
NUNE S A. S. MEJIA , D. P. M. ,2012	A importância do Fisioterapeuta do trabalho e suas atribuições dentro das empresas : revisão bibliográfica.	Teve por objetivo demonstrar a importância do fisioterapeuta do trabalho e suas atribuições dentro das empresas.	Revisão bibliográfi ca, exploratóri a, quantitativ a/qualitati va	Concluiu-se que o profissional de fisioterapia do trabalho exerce funções específicas e importantes nas empresas, tem como propósito atuar diretamente ou mesmo indiretamente na prevenção, reabilitação e correção de ambientes laborais saturado; gerando qualidade de vida aos funcionários e assim também reduzindo custos relacionados com a saúde do trabalhador.
ZAPPA ROLI, MARZ IALE. 2015	Riscos ocupacionais em unidade de suporte básico e avançado de vida em emergência.	identificar os riscos ocupacionais apresentados aos profissionais da equipe de Suporte de Emergência.	Estudo exploratóri o, descritivo com análise quantitativ a dos dados.	Os riscos identificados foram: riscos físicos (temperatura alta e ruído ambiental); riscos químicos (manipular substâncias químicas); riscos biológicos (sem o uso de EPI’S na manipulação de microorganismos). Portanto, os princípios da ergonomia na atuação do fisioterapeuta do trabalho podem ajudar a melhorar o ambiente laboral e o desempenho das atividades desses indivíduos
PAUL A, A. et al,2016	Ergonomia e gestão: complementaridade para a redução dos afastamentos e do stress, visando melhoria da qualidade de vida do trabalhador.	Verificar quais as causas de afastamento do serviço e se essas causas tinham alguma relação com o estresse adquirido no trabalho.	Estudo Exploratór io (abordage m qualitativa /quantitati va).	Observou-se o estresse, inquietações e pressões do dia a dia do trabalhador afeta sua saúde e assim infere na qualidade de vida do mesmo. Dessa forma, observou-se que das enfermidades que esses indivíduos queixaram-se são de LER/ DORT, as quais outros autores já mencionaram que estão presentes no ambiente de trabalho.
MAGA LHÃE S F. B. ,2016	Instrumentos de avaliação da incapacidade e funcionalidade de trabalhadores com distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho: análise das propostas existentes .	Demonstrar por meio da revisão bibliográfica sobre instrumentos de avaliação de incapacidade e funcionalidade de trabalhadores com DME,	Estudo Exploratório (abordagem qualitativa /quantitativa).	Essa revisão sistemática mostrou que a inexistência de instrumentos que utilizem uma abordagem compreensiva, incluindo anamnese, questionários em profundidade que possam ajudar o trabalhador doente.
GOMES M, et al.2017	Avaliação ergonômica do trabalhador na construção civil: riscos minimizados por regulamentação e ginástica laboral.	Avaliar de que forma a ergonomia pode contribuir nos espaços laborais na prevenção de doenças através de uma revisão bibliográfica.	Revisão bibliográfica de caráter exploratório	O indivíduo aborda uma postura no trabalho erroneamente, onde a rotina do trabalho se torna um risco para a sua saúde. O tratamento e a prevenção de doenças relacionadas com o trabalho se dão pela atuação da fisioterapia do trabalho. Dessa forma, o investimento em prevenção traz um aumento da produtividade para a empresa, e uma melhora na qualidade de vida do trabalhador.
PINTO A. G. 2018	Práticas ergonômicas em um grupo de indústrias da Região Metropolitana de Campinas: natureza, gestão e atores envolvidos.	Mostrar como as práticas ergonômicas adotadas nas indústrias da Região Metropolitana de Campinas (RMC) influenciam na qualidade de vida dos trabalhadores.	Estudo de caso de caráter exploratório o qualitativo	As práticas ergonômicas ajudam na compreensão do ambiente laboral, essas práticas contribuem para as transformações e melhorias no sentido de preservar a saúde e segurança dos trabalhadores, como também cooperam para um melhor desempenho dos indivíduos.
MINA YO GOME Z, C. et al..2018	Saúde do trabalhador: aspectos históricos, avanços e desafios no Sistema Único de Saúde.	Fazer uma comparação de objetivos que foram alcançados e os desafios que as políticas públicas do SUS ainda enfrentam nas transformações contínuas das condições e formas de organização do trabalho e das políticas de Estado para o enfrentamento das condições de risco à saúde dos trabalhadores.	Revisão bibliográfica de caráter exploratório	As práticas que demonstram riscos à saúde do trabalhador ainda são apresentadas cheias de conflitos de ordem institucional, entretanto mostrou-se otimista em relação aos avanços alcançados até os dias atuais, o que possibilita visualizar melhor os desafios.
BRASIL, 2020	LER e DORT são doenças que mais acometem os trabalhadores, aponta estudo.	Definição do Ministério da saúde de LER e DORT como síndrome clínica e mostrou como essas síndromes afetam o trabalhador de indústrias.	Estudo Epidemiológico, descritivo com análise quantitativa dos dados.	LER/DORT representam o principal grupo de enfermidades que acometem à saúde do trabalhador, estão presentes em todas as faixas etárias e escala profissional, é considerada a segunda causa de incapacidade e afastamento no trabalho, além de causar lesões graves à esses indivíduos.
FAVR ETTO N. B. et al.2020	Intervenção fisioterapêutica na prevenção de LER/DO RT: revisão de literatura	Abordou meio de uma revisão bibliográfica a importância da intervenção da fisioterapia do trabalho na prevenção de LER/DORT	Revisão bibliográfica de caráter exploratório, com abordagem qualitativa.	Conclui-se que tratamento em relação a prevenção é feito por meio de campanhas de conscientização em locais de trabalho descansos para a ginástica laboral nesse ambiente. Foi visto que o fisioterapeuta do trabalho nesse ambiente laboral faz toda a diferença na vida desses indivíduos para a prevenção de LER/DORT

Através das análises conseguimos ver que os benefícios da promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores industriais através da inserção do profissional da Fisioterapia do Trabalho proporcionam qualidade de vida ao indivíduo e pra a empresa bons resultados. Entretanto, nas análises feitas dos artigos, há dificuldade por parte de gestores e donos de empresas investirem mais nessa área de bem estar e promoção da saúde de seus funcionários. Mostra-se também através das leituras, que desenvolver ações de promoção em saúde e da qualidade de vida para os trabalhadores representa um investimento com retorno garantido a médio e longo prazo.

Verificou-se também que a partir dos resultados e das análises feitas, novos estudos poderão ser realizados para investigar de que forma essas empresas poderão contribuir para a melhoria das condições de trabalho de seus funcionários.

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Portanto, deixando como recomendação, a participação atuante e efetiva do profissional de fisioterapia do trabalho para melhor divulgação do seu trabalho e a sugestão de que pesquisas mais aprofundada sejam feitas neste campo promissor ainda pouco explorado, conquistando esse espaço para a classe fisioterapêutica, bem como aumentará a credibilidade e a confiança da sociedade e principalmente da classe trabalhadora em indústrias.

De acordo com a leitura de artigos dirigidos ao tema, ficou clara a importância da fisioterapia dentro das indústrias, a qual proporciona aos seus trabalhadores uma melhor qualidade de vida. A partir das análises feitas, foi visto que, a prevenção é a melhor maneira de evitar os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.

6. REFERÊNCIAS

BRASIL, Ministério da saúde. LER e DORT são doenças que mais acometem os trabalhadores, aponta estudo. Brasília: Ministério da saúde, 2020. Disponível em: https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/noticias/ler-e-dort-sao-as-doencas-que-maisacometem-os-trabalhadores-aponta-estudo. Acesso em: 27 de set. de 2021.

FAVRETTO N. B; CONCEIÇÃO, V. B. SOUZA, J. S., MELLUZI, M. D., RODRIGUES, T.C. Intervenção fisioterapêutica na prevenção de LER/DORT: revisão de literatura. 2020. Disponível em: https://www.journalijdr.com/sites/default/files/issue-pdf/20522.pdf. Acesso em: 28 set. de 2021.

GOMES, M. SILVEIRA FGH, HORSTH AA. Avaliação ergonômica do trabalhador na construção civil: riscos minimizados por regulamentação e ginástica laboral. Rev. Educ. Meio Amb. Saú. 2017. Disponível em: http://repositorio.aee.edu.br/bitstream/aee/471/1/2017_2_MURILLO%20IGOR.pdf. Acesso em: 30 de set. de 2021.

MAGALHÃES F. B. Instrumentos de avaliação da incapacidade e funcionalidade de trabalhadores com distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho: análise das propostas existentes. Rev. Saúde Col. UEFS. 2016. Disponível em: http://periodicos.uefs.br/index.php/saudecoletiva/article/view/1081. Acesso em: 28 set. de 2021.

MINAYO GOMEZ, C. VASCONCELLOS, L, C. F., MACHADO, J. M. H. Saúde do trabalhador: aspectos históricos, avanços e desafios no Sistema Único de Saúde. ARTIGO • Ciênc. saúde colet. 23. Jun 2018Disponível em:https://www.scielo.br/j/csc/a/DCSW6mPX5gXnV3TRjfZM7ks/abstract/?lang=pt . Acesso: 27 set. 2021.

NUNES A. S. MEJIA, D. P. M. A importância do Fisioterapeuta do trabalho e suas atribuições dentro das empresas: revisão bibliográfica. Pós-graduação em Ergonomia: Produto e Processo – Faculdade Ávila. 2012. Disponível em: https://portalbiocursos.com.br/A_importYncia_do_Fisioterapeuta_do_trabalho_e_suas_atribui Yes_dentro_das_empresas_revisYo_bibliogrYfica.pdf. Acesso em 29 set. 2021.

PAULA A, HAIDUKE, I. F. MARQUES, I. A. A. Ergonomia e gestão: complementaridade para a redução dos afastamentos e do stress, visando melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Revista Conbrad Maringá. 2016; 1 (1): 121-136. Disponível em: https://silo.tips/download/palavras–chave–ergonomia–recursos–humanos–saude–ocupacional. Acesso em: 17 de set. 2021

PINTO A. G. Práticas ergonômicas em um grupo de indústrias da Região Metropolitana de Campinas: natureza, gestão e atores envolvidos. Gest. Prod., São Carlos, v. 25, n. 2, p. 398-409, 2018. Disponível em: https://www.scielo.br/j/gp/a/kvF5jXQ9S9Dd5zPCVnbhBHD/abstract/?lang=pt. Acesso em: 30 set. de 2021.

ZAPPAROLI, AS, MARZIALE MHP. Riscos ocupacionais em unidade de suporte básico e avançado de vida em emergência. Rev. bras. enferm. Ano 2015. Disponível em: https://www.scielo.br/j/reben/a/WXhyn4sBrbDFVtDw7qQTx4b/abstract/?lang=pt. Acesso em 30 set. 2021